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Welfare

PROGRAMME DE WELFARE D’ENTREPRISE

Promeut son engagement quotidien dans la prestation de services de trois ans aux personnes, en fournissant aux salariés l’accès à une série de biens et de services destinés à répondre à des besoins ne concernant pas directement la vie de l’entreprise et le travail, mais la vie personnelle et familiale des collaborateurs.

Ècole

L'école entraîne de nombreux nouveaux frais que les familles doivent supporter, c'est pourquoi l’aide de l'entreprise visant les exigences scolaires des enfants comprend : les livres scolaires, le transport, la cantine et les séjours d'études à l'étranger. D'autres frais d'éducation, non étroitement liés à l'école, sont eux aussi remboursables, comme les crèches, les centres d'été et d'hiver, et les ludothèques.

Services d'éducation et d'instruction

CRISDEN a choisi de mettre des mesures d'assistance à disposition de ses employés, ceci à des fins spécifiques d'instruction et d'éducation, qui s'adressent à la famille de l'employé avec le remboursement desdits frais ou par l'acquisition directe de ces biens et ces services.

Assistance aux parents âgés

En considérant qu'environ 70% des personnes âgées ne sont pas en mesure de supporter le coût pour l'assistance familiale, l'aide de la part de l'entreprise devient un outil important en faveur des familles pour le soutien, l'assistance et le soin des personnes âgées.

DEPUIS 1973

CRISDEN S.r.l.

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